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キャリアアップ

「社員」として「薬剤師」として、経験を積み重ねてこのようにキャリアアップしていきます。

ブロック長

６店舗前後の店舗を統括、指導します。各店舗の改善課題に対して指示、指導を行うとともに、店長の育成にも取り組みます。また、新店の開店準備も店長とともに進めていきます。「薬剤師」として店頭で情報提供を行うことも必要ですが、担当するブロックの店舗マネジメントが主な業務になります。

店長

現場で様々な学習・経験を重ねた社員が、薬剤師として、医療人としての責任に加えて、店舗運営の責任も負う「店長」になります。
ジップドラッグが目指す、お客様・患者様に喜ばれる「地域密着型の店舗」を実現するため、医薬品の情報提供、品揃え、価格設定から店舗スタッフ教育などの重要な業務に取り組みます。全ての店舗は同じではありません。個性を活かし、様々な店舗を作り上げていきます。

店舗薬剤師スタッフ

お薬を中心に店舗にある全ての商品がお客様からの質問の対象となります。
ひとくちにお薬といっても、処方せんを必要とする医療用医薬品から薬剤師がお選びするＯＴＣ医薬品まで多岐にわたります。
それらすべての商品に関する知識は、社内研修や店舗の先輩から学んでいただきます。そして、調剤取扱店舗や１類店舗販売業においてたくさんの患者様・お客様と出会い、接しつづけることによりコミュニケーションスキルの向上に努めていただきます。お客様のかげがえのない健康に貢献できるよう、さまざまな情報を提供していくことが大切な職務になります。