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キャリアアップ

「社員」として「登録販売者」として、経験を積み重ねてこのようにキャリアアップしていきます。

ブロック長

６店舗前後の店舗を統括、指導します。各店舗の改善課題に対して指示、指導を行うとともに、店長の育成にも取り組みます。また、新店の開店準備も店長とともに進めていきます。「登録販売者」として店頭で情報提供を行うことも必要ですが、担当するブロックの店舗マネジメントが主な業務になります。

店長

現場で様々な学習・経験を重ねた社員が、登録販売者として、医療人としての責任に加えて、店舗運営の責任も負う「店長」になります。
ジップドラッグが目指す、お客様・患者様に喜ばれる「地域密着型の店舗」を実現するため、医薬品の情報提供、品揃え、価格設定から店舗スタッフ教育などの重要な業務に取り組みます。全ての店舗は同じではありません。個性を活かし、様々な店舗を作り上げていきます。

店舗スタッフ

店長の指示のもと、店舗運営を行います。品出しや売場作り、商品情報提供、レジなど、業務は多岐にわたります。また「登録販売者」という資格を取得し取り組んでいただく、医薬品の情報提供も重要な業務の一つです。店舗に並んでいる商品は１０，０００種類をこえており、お客様の健康で便利な生活を、商品の情報と品ぞろえでサポートできるよう努めていきます。また、ひとりでも多くのお客様と接していただき、コミュニケーションスキルの向上に努めていただきます。そして、店舗にあるすべての商品に関する知識も、社内研修や店舗の先輩から学んでいきます。経験を積み重ね、店長を目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。