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教育体系

１．新人導入研修

入社式後、新入社員全員で合宿研修を受けていただきます。店舗配属までに社会人としての様々な知識・技能・態度を身につけてもらう期間です。
店舗の基本的な作業・マニュアルについても学習していただきます。

２．基本教育

入社後3年間は同期が一同に会する形で、フォローアップさせていただきます。医薬品に限らず、店頭でのご相談に乗れるように知識を増やしていただきます。体験学習やロールプレイングなどを通じて実践的に学習できます。
登録販売者試験対策はこの中でも行っていきます。

３．登録販売者継続研修

資格取得後も、定期的に集合研修を実施しています。お客様から信頼していただける資格者になる為にカテゴリーごとに知識や態度を身につけていただきます。

４．その他教育システム

ご自宅でも好きな時間に知識を増やしていただけるように、eラーニングシステムと通信教育を導入しています。eラーニングは主に商品知識を、通信教育は主にビジネスマンとしての知識を習得していただく内容です。
また、職位が上がって行くにつれて、集合研修の内容もレベルアップしていきます。